Knihovna

UNIC – Informační centrum OSN v Praze

Co je posláním kanceláře OSN v Praze? Jaké nabízí možnosti široké veřejnosti, neziskovým organizacím nebo vzdělávacím institucím? V nově připraveném letáčku se kromě toho dozvíte i co dělá Organizace spojených národů po celém světě, jaké jsou základní pilíře její činnosti nebo jaké agentury jsou zastoupeny v Česku.

Pexeso Udržitelný svět

Zahrajte si, pobavte se – a zjistěte, čeho se týká každý ze 17 Cílů udržitelného rozvoje.

Svět v roce 2030

Leták a zároveň plakát obshuje stručné představení Cílů udržitelného rozvoje. Je nejnovějším tiskovým materiálem z produkce Informačního centra OSN na téma SDGs.

Všeobecná deklarace lidských práv

Jeden ze dvou základních dokumentů OSN. Všeobecná deklarace definuje lidská práva a svobody, existuje ve 360 jazycích a je nejpřekládanějším dokumentem světa. Toto nové vydání je obohaceno o barevné ilustrace s postavičkou Elyxe, jehož autorem je výtvarník YAK.

Svět, který chceme

Publikace Svět, který chceme, určená pro vzdělávání na základních a středních školách, představuje program rozvoje světa na příštích patnáct let – tzv. Agendu 2030 a Cíle udržitelného rozvoje (známé pod anglickou zkratkou SDGs). Sedmnáct konkrétních cílů mezinárodního společenství přibližuje ve světle statistických údajů popisujících současnou situaci. Publikace obsahuje i rozcestník informačních zdrojů k udržitelnému rozvoji. Zábavné a výstižné ilustrace s populární postavičkou Elyx vytvořil francouzský kreslíř YAK.

Lenochův průvodce k záchraně světa

Globální cíle jsou důležitý záměr, jak změnit svět, ale na jeho uskutečnění musí spolupracovat vlády, mezinárodní organizace a světoví lídři. Skoro se zdá, že není možné, aby obyčejný člověk mohl nějak přispět. Měli byste to tedy vzdát? Kdepak! Změna začíná u vás. Naštěstí existuje pár naprosto jednoduchých věcí, které můžeme učinit součástí svého běžného života. Když to uděláme všichni, přinese to velkou změnu. Abychom vám to usnadnili, sestavili jsme seznam jen několika z mnoha možností, jak můžete ke změně přispět.

Vše o OSN – systém organizace

Organizace spojených národů je po téměř 70 letech fungování rozsáhlou sítí základních orgánů a mnoha přidružených agentur, organizací a programů. Zjednodušeně proto mluvíme o systému OSN. OSN to jsou nejen diplomatická jednání v Radě bezpečnosti nebo ve Valném shromáždění, ale také humanitární a rozvojové projekty v terénu, mezinárodní justice, vytváření mezinárodních norem pro různé obory – např. poštu, telekomunikace, dopravu, atd. Orgány světové organizace a přidružené agentury systému vám ve zkratce představíme na následujících stránkách.

 Vše o OSN – historie, struktura

OSN je mezinárodní organizace sdružující nezávislé státy, jejichž společným cílem je ochrana míru a bezpečnosti a zlepšování podmínek pro život lidí na celém světě. Vznikla 24. října 1945, u jejího zrodu stálo 51 států. Dnes má 193 členů (států). Do OSN může vstoupit každý stát, který přijme závazky a pravidla Charty. O přijetí rozhoduje Valné shromáždění na základě doporučení Rady bezpečnosti. Některé státy nejsou členy OSN, ale vstoupily do některé ze specializovaných agentur. Mohou proto požádat o status stálého pozorovatele.

 Vše o OSN – ochrana lidských práv

Lidská práva potřebuje každý člověk k důstojnému životu. Bez nich nelze rozvíjet lidské vlastnosti, inteligenci, talent či duchovnost. OSN pomohla vyjednat více než 80 lidskoprávních  úmluv a deklarací, které se zabývají právy žen, dětí, osob s postižením, menšin, původních obyvatel a dalších zranitelných skupin.

Vše o OSN – mír a bezpečnost

Během posledních téměř sedmdesáti let došlo ve světě k více než 150 válkám. Žádná z nich se neštěstí nerozvinula v nový světový konflikt. Velkým dílem je to zásluhou existence OSN. Strategií Spojených národů je nevzdávat se. Stále existuje příliš mnoho válek, chudoby a porušování lidských práv. Kdyby OSN neexistovala, musely by státy vytvořit jinou organizaci. Možná s jiným názvem, ale se stejným účelem.

 Vše co jste chtěli vědět o Spojených národech

 je určena studentům středních škol. V šesti kapitolách popisuje hlavní cíle OSN, organizační strukturu systému OSN, jeho fungování a hlavní témata, jimž se organizace věnuje. Práce OSN je přiblížena mimo jiné na příbězích konkrétních lidí, kterým organizace a její pracovníci poskytli bezprostřední pomoc anebo takových, kteří jsou sami aktivní v některé z oblastí, v nichž OSN působí. Publikace představuje OSN přehledným a srozumitelným způsobem a může vhodně doplnit výuku dějepisu či občanské výchovy na středních i základních školách.

Kariéra v OSN

Chcete pracovat pro OSN? A nevíte jak na to? Tato brožurka může být Vaším průvodcem, jak nastartovat kariéru v OSN. Zaměstnanci OSN se mohou v závislosti na svém vzdělání, schopnostech a profesních zájmech zapojit do jedné nebo několika z následujících sítí: hospodářský a společenský rozvoj, řízení a podpora operací, politické záležitosti, mír a bezpečnost, informační systémy a komunikační technologie, právo, informace pro veřejnost a vnější vztahy, konferenční služby a bezpečnost a ochrana. Profesní možnosti v OSN jsou nejen pro již zkušené profesionály, ale také pro mladé lidi (do 32 let) prostřednictvím tzv. Young Professional Programme. Dále OSN nabízí také dobrovolnický program UN Volunteers, program stáží, jazykové srovnávací zkoušky a další krátkodobé pozice. 

Poslední let Petra Ginze

Studijní příručka Organizace spojených národů, kterou připravil Osvětový a vzdělávací program Holocaust a OSN (Holocaust and the United Nations Outreach Programme). Publikace vznikla k uctění památky Petra Ginze, výjimečného židovského chlapce z Prahy, který zahynul během holocaustu. Je doprovodným materiálem k filmu Poslední let Petra Ginze , který režírovali Sandy Dicksonová. Dokument vychází především z deníkových zápisků Petra Ginze z let 1941–1942. Česká verze vznikla díky podpoře Informačního centra OSN v Praze, Evropského institutu odkazu šoa a Opony, o.p.s.

Cesta k nacistické genocidě

Doprovodné texty ke stejnojmennému dokumentárnímu filmu. Zahrnují stručný přehled historie holocaustu a milníky 2. světové války. Film i texty lze volně využívat ke vzdělávacím účelům. Oba materiály pochází z dílny americké Muzea holocaustu. iCentrum OSN připravilo s podporou osvětového a vzdělávacího programu Holocaust and the United Nations českou verzi. V případě zájmu je možné vyžádat si DVD s filmem ve vysokém rozlišení, který vám zdarma zašleme poštou. Tiskový materiál k filmu.

Fakta a čísla OSN

Publikace Fakta a čísla OSN je základním průvodcem složitým systémem světové organizace. Fakta a čísla OSN jsou rozdělena do následujících kapitol: Organizace systému OSN, mezinárodní mír a bezpečnost, ekonomický a sociální rozvoj, lidská práva, humanitární činnost, mezinárodní právo a dekolonizace. Informace jsou platné k roku 2001, avšak některá nejdůležitější fakta byla v české verzi aktualizována v průběhu jejího vydání. 

60 důvodů pro OSN

V publikaci 60 důvodů pro OSN jsou ve zkratce uvedeny příklady toho, čeho OSN a její orgány dosáhly od roku 1945, kdy byla světová organizace založena. Spojené národy znamenají mnohem víc než mírové mise a fórum pro řešení konfliktů. OSN a její agentury se často, téměř bez povšimnutí, zapojují do široké škály činností, kterými se snaží zlepšit životy lidí po celém světě. Přežití dětí a jejich vývoj, ochrana životního prostředí, lidská práva, zdraví a zdravotnický výzkum, snížení chudoby a ekonomický rozvoj, zemědělství a rybářství, vzdělávání, rovnoprávnost žen, pomoc v katastrofách, vzdušná a lodní doprava, mírové využití jaderné energie či práva pracujících.

Abeceda OSN

Ke každému písmenu abecedy jsme přiřadili termín, který se týká aktuálního světového dění a činnosti Organizace spojených národů. Vznikl tak seznam 27 hesel. Informační centrum OSN v Praze pak oslovilo základní a střední školy ve všech krajích České republiky a požádalo jejich studenty o názor. Literární, výtvarnou nebo fotografickou formou mohli vyjádřit, co pro ně znamenají pojmy jako biologická rozmanitost, jaderná energie, terorismus, xenofobie, ekologie a další. Zajímalo nás, jak o těchto tématech přemýšlejí, jak vidí svět, ve kterém žijeme a svět, v jakém chtějí žít. 

Ve větší svobodě

V září 2005 zhodnotí na Světovém summitu v New Yorku představitelé států světa pokrok, jehož bylo dosaženo od přijetí Deklarace tisíciletí. Generální tajemník OSN v této souvislosti navrhuje konkrétní plán, jak postupovat, aby byl svět schopen naplnit do roku 2015 závazky plynoucí z Rozvojových cílů tisíciletí. Jde o politická rozhodnutí a reformy, jichž lze dosáhnout, pokud nebude chybět nezbytná politická vůle. Je v zájmu celého světa prosazovat otázky bezpečnosti, rozvoje a lidských práv najednou, protože jinak neuspěje ani v jedné z nich.

10 let v Domě OSN

Organizace spojených národů působí v České republice (Československu) od roku 1947, kdy byla otevřena kancelář Informačního centra OSN, jedna z prvních „poboček“ Spojených národů ve světě. V roce 2000 se organizace OSN v Česku dohodly na vytvoření společného sídla. Za podpory vlády a na pozvání MČ Praha 5 byla v roce 2001 zřízena centrála OSN (Dům OSN, United Nations House) na pražském Smíchově. Sídlily v ní čtyři agentury – Informační centrum OSN v Praze, Kancelář UNHCR v ČR, Kancelář WHO v ČR a Český výbor pro UNICEF. Publikace má za cíl připomenout výročí vzniku společného sídla světové organizace v Česku a především představit její aktivity v zemi a usnadnit partnerům i široké veřejnosti navázání kontaktu a spolupráce.

Deklarace o pokroku a rozvoji v sociální oblasti

Deklarace o právu na rozvoj

Deklarace práv dítěte

Charta Organizace spojených národů a Statut Mezinárodního soudního dvora

Mezinárodní pakt o hospodářských, sociálních a kulturních právech

Mezinárodní pakt o občanských a politických právech

Mezinárodní úmluva o odstranění všech forem rasové diskriminace

Mezinárodní úmluva o potlačení a trestání zločinu apartheidu

Mezinárodní úmluva proti apartheidu ve sportu

Prohlášení teheránské konference z 13. května 1968

Úmluva o odstranění všech forem diskriminace žen

Úmluva o právech dítěte

Úmluva o právním postavení uprchlíků

Úmluva o zabránění a trestání zločinu genocidia

Úmluva proti mučení a jinému krutému, nelidskému či ponižujícímu zacházení nebo trestání

Všeobecná deklarace lidských práv

Opční protokol k Úmluvě o právech dítěte o zapojování dětí do ozbrojených konfliktů

Druhý opční protokol k Mezinárodnímu paktu o občanských a politických právech týkající se zrušení trestu smrti

Úmluva Organizace spojených národů proti nedovolenému obchodu s omamnými a psychotropními látkami

Dohoda o zřízení Světové obchodní organizace

Římský statut Mezinárodního trestního soudu

Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením

Bernská úmluva o ochraně literárních a uměleckých děl

Lisabonská dohoda na ochranu označení původu a o jejich mezinárodním zápisu

Madridská dohoda o potlačování falešných nebo klamavých údajů o původu zboží

Madridská dohoda o mezinárodním zápisu továrních nebo obchodních známek

Niceská dohoda o mezinárodním třídění výrobků a služeb pro účely zápisu známek

Pařížská úmluva na ochranu průmyslového vlastnictví

Smlouva o patentové spolupráci

Smlouva o známkovém právu

Smlouva Světové organizace duševního vlastnictví o výkonech výkonných umělců a zvukových záznamech

Úmluva o ochraně světového kulturního a přírodního dědictvi

Úmluva o zachování nemateriálního kulturního dědictví

Úmluva o ochraně a podpoře rozmanitosti kulturních projevů

Vyhláška ministra zahraničních věcí ze dne 4. června 1947 o Aktu o změně ústavy Mezinárodní organisace práce

Smlouva, aby byl omezen počet pracovních hodin v závodech průmyslových na 8 hodin denně a 48 hodin týdně

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 18 o odškodnění pracovníků (nemoci z povolání)

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 49 o zkrácení pracovní doby ve sklárnách na výrobu lahví

Úmluva č. 81 o inspekci práce v průmyslu a obchodě

Úmluva Mezinárodní organisace práce č. 87 o svobodě sdružování a ochraně práva odborově se organizovat

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 90 o noční práci mladistvých (průmysl) (revidovaná)

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 98 o provádění zásad práva organizovat se a kolektivně vyjednávat

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 105 o odstranění nucené práce

Úmluva MOP č. 111 o diskriminaci (zaměstnání a povolání)

Úmluva č. 122 o politice zaměstnanosti

Úmluva č. 129 o inspekci práce v zemědělství

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 130 o léčebně preventivní péči a dávkách v nemoci

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 132 o placené dovolené (revidovaná)

Úmluva MOP č. 135 o ochraně zástupců pracovníků v podniku a úlevách, které jim mají být poskytnuty

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 138 o nejnižším věku pro vstup do zaměstnání

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 140 o placeném studijním volnu

Úmluva č. 142 o poradenství pro volbu povolání a odborné výchově pro rozvoj lidských zdrojů

Úmluva č. 144 o trojstranných poradách na podporu provádění mezinárodních pracovních norem

Úmluva MOP č. 150 o správě práce: úkoly, oprávnění a organizace

Úmluva č. 155 o bezpečnosti a zdraví pracovníků a o pracovním prostředí

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 159 o pracovní rehabilitaci a zaměstnávání invalidů

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 160 o statistikách práce

Úmluva č. 161 o závodních zdravotních službách

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 163 o sociální péči o námořníky na moři a v přístavech

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 164 o ochraně zdraví a lékařské péče pro námořníky

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 167 o bezpečnosti a ochraně zdraví ve stavebnictví

Úmluva č. 171 o noční práci

Úmluva č. 176 týkající se bezpečnosti a zdraví při práci v dolech

Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 181 o soukromých agenturách práce

Úmluva č.182 o zákazu a okamžitých opatřeních k odstranění nejhorších forem dětské práce

Úmluva č. 187 o podpůrném rámci pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

Úmluva týkající se národních osobních dokladů námořníků